A. Latar Belakang
Perusahaan adalah dunia terkecil dan terdekat yang nyata, yang didalamnya terdapat banyak orang dengan jenis kepribadian, etnis, kondisi ekonomi, jenjang jabatan dan latar belakang lain yang berbeda-beda.
Mereka berada di tempat yang sama, saling berinteraksi dan menciptakan kondisi dari aktivitas mereka. Idealnya mereka berperilaku sesuai dengan budaya perusahaan.
Melalui program pelatihan “Professional Attitude at Work” ini maka peserta akan dibekali dengan kompetensi yang dibutuhkan agar berhasil menerapkan sikap kerja produktif untuk memberikan kontribusi positif bagi perusahaan dan mencapai kinerja terbaik.
B. Tujuan Pelatihan
- Memahami Kompetensi seorang Trainer
- Memandu dan Memberikan Pelatihan Teknikal di tempat kerjanya secara benar
- Meningkatkan Kompetensi & Keterampilan teknikal anak buahnya
E. Metode Pelatihan
- Pre-Test
- Group Discussion & Presentation
- Material Delivery
- Case-Study
- Post-Test
- Post-Course Action Plan
C. Materi Pelatihan
- Pembelajaran Orang Dewasa
- Analisa Kebutuhan Pelatihan
- Departmental Competency Inventory
- Membuat Rancangan Pelatihan Teknikal
- Membuka Sessi Pelatihan
- Mengajarkan Keterampilan Teknis
- Memeriksa Standar Keterampilan Teknis
- Menutup Sessi Pelatihan
- Peserta Melakukan Praktek Mengajar
- Mendapatkan Masukan & Koreksi
- Training Performance Audit Sessi-1
- Memandu Pelatihan Korektif
- Peserta Melakukan Praktek Mengajar
- Training Performance Audit Sessi-2
- Administrasi Pelatihan Departemental
- Post-Course Project
F. Jadwal Pelatihan
- Pelatihan dilaksanakan 2(dua) hari.
1 (satu) Hari Efektif adalah 8 (delapan) jam
Mulai Jam 09.00 s/d 17.00 WIB. - Jumlah Peserta Maksimal 25 Orang
- Jadwal Pelatihan akan disusun sesuai kesepakatan dan kondisi organisasi
D. Siapa yang Harus Hadir ?
- Supervisor
- Staf dan Karyawan yang ditunjuk
G. Biaya Pelatihan ?
Untuk Informasi Biaya Pelatihan, silahkan hubungi marketing kami:
- 0821-2262-9464 (Astrid)
Registrasi & Layanan Pelanggan
Daftarkan organisasi anda untuk mendapatkan layanan terbaik kami.
